Comunidad
Los programas de voluntariado corporativo de la Fundación YPF alientan el involucramiento de los empleados de la compañía y apoyan emprendimientos solidarios que contribuyan a mejorar su comunidad. A través de diferentes proyectos se promueve la transferencia de conocimientos, de tecnología y de gestión de YPF con el objetivo de apuntalar el desarrollo local, en especial en las regiones donde la empresa desarrolla sus actividades.
YPF, a través de la Fundación YPF, la Dirección de Relaciones Externas y la Dirección de Recursos Humanos, convocó entre 2002 y 2006 a todos los empleados y contratados a presentar propuestas para mejorar algún aspecto de la comunidad en la que viven, a través de acciones solidarias.
En total, este programa subsidió 229 proyectos en los que los empleados de YPF aportaron sus conocimientos y trabajaron como voluntarios. Algunos de los proyectos permitieron crear cooperativas, llevar adelante talleres de huerta y granja, y desarrollar microemprendimientos basados en la manufactura de alimentos.
YPF, a través de la Fundación YPF, la Dirección de Relaciones Externas y la Dirección de Recursos Humanos, invitó en 2007 a organizaciones sin fines de lucro, pequeñas y medianas empresas y a todos los empleados y contratados a presentar proyectos productivos que pudieran generar empleos y sustentabilidad.
Este programa subsidió 8 inciativas que recibieron financiamiento por un total de $623.760. Algunos de los proyectos seleccionados fueron: la instalación de una panadería para jóvenes con capacidades diferentes en Neuquén y el desarrollo de talleres artesanales de tejido con telar para mujeres desempleadas en Pico Truncado, Santa Cruz.
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